대학도서관 이슈에서 관심이 가는 것은 바로 채용정보일 것이다. 대학도서관 사서가 되고 싶은 구직자, 문헌정보학과 재학생 일부는 대학도서관 사서로 근무하기를 희망할 것이다.
이번 챕터에서는 최근 2년 간 대학도서관 신규 채용에 대한 이슈를 점검해보고자 한다. 대학도서관 통계 기준 사서 정규직(대학회계직, 공무직, 무기계약직 미포함)을 기준으로 했으며, 공무원 연금, 사학연금 대상 사서를 기준으로 채용정보를 살펴보았다.
순서는 채용 process, 연봉, 선호하는 직무 등을 정리하였다.
참고로 대학도서관 사서 채용은 아래의 페이지를 살펴보면 많~~은 정보를 얻을 수 있다. 나라일터는 국립대 경력채용 정보가 나오기 때문에 국립대 도서관을 희망한다면 수시로 들어가보는 것을 추천한다.
https://cafe.naver.com/lisleader
https://www.gojobs.go.kr/mainIndex.do
1. 대학도서관 채용
대한민국의 대학은 크게 두 가지이다. 국립대학교와 사립대학교이다. 두 대학도서관 채용 process는 큰 차이가 있다. 먼저 국립대학은 사서 채용 방식은 기존의 공무원들의 전입을 받는 경우 또는 경력채용을 하는 경우이다. 최근에는 지방 거점 국립대학들도 경력채용을 많이 하는 경우가 나타났다. 기존 공무원분들을 전입받기 보다, 경력채용을 통해 선발하는 경우가 많아지고 있다는 것을 알 수 있다. 국립대 경력채용은 서류전형 - 면접전형으로 이뤄진다.
예시로 현재 모집 공고 중인 국립대 경력채용 2곳의 모집 공고문을 살펴보면 다음과 같다.
사립대학도서관 사서 채용은 사실 대학 교직원 채용과 동일한 process이다. 대학마다 채용 절차는 천차만별이며, 그 만큼 난이도도 상이하다고 할 수 있다.
다음 사진은 몇 달 전에 모집 공고를 낸 대구 지역 내에 있는 사립대학교 도서관 사서 채용 공고문이다.
그리고 내 경험을 살짝 적어보자면...
첫 직장인 A대학도서관(신입/경력 채용)과 현재 재직중(경력 채용)인 대학도서관 채용절차는 다음과 같았다. 두 대학도서관 모두 사립대 도서관이었다.
A 대학도서관 : 서류 - 필기(전공 논술) - 1차 면접(영어필기/영어면접 포함/처장급 면접) - 최종면접(총장면접)
B 대학도서관: 서류 - 1차 면접(처장/총장 등) - 2차 면접(처장/총장/이사장 등)
* 지원자격: 대학마다 지원자격을 두는 곳이 있다. 대다수는 4년제 대학 졸업자, 정사서 2급 이상을 요구하며, 기관마다 졸업예정자 지원이 가능한곳, 불가능한 곳이 있는데 대부분 지원이 가능하다. 또한 토익 등의 어학성적을 요구하는데 토익 700~800 정도가 최소 조건이다. 국립대의 경우 고득점일 수록 서류에 가산점을 주기도 하며, 일부 사립대의 경우 토익 스피킹 등을 함께 요구하거나, 우대하기도 한다.
* 연봉: 국립대 도서관은 공무원 보수수준을 따른다. 사립대 도서관은 해당 소속 재단/학원의 보수수준을 따른다.. 공무원 수준정도 인 곳도 있고, 엄~~청 많이 받는 곳도 있다.
2. 대학도서관 채용 - 채용공고 업무/우대사항
최근 2년간 대학도서관 채용 공고를 살펴보면서, 아래와 같이 요구사항/우대사항/주요 업무 등을 키워드로 정리하였다. 모든 대학이 아래 사항을 다 요구하진 않는다. 하지만 최근 들어서는 IT관련 자격증 소장, 도서관 전산 업무 경험자, Oracle, Web 관련 자격증 소지자를 우대하는 경향이 나타났다.
구분 | 주요 업무/우대사항 |
자료 관리 | 자료 관리, 문헌정보 수집, 조직, 보존, 학술정보 수집 및 관리, 정리 업무 |
전자자원 | 전자저널, Web DB 등 전자자료 업무 |
서비스 | 이용자 정보 서비스, 문헌정보 및 데이터 큐레이션, 교육, 연구학습지원 서비스 독서 프로그램 운영, 문화 프로그램 기획 및 운영 |
IT/전산업무 | Oracle, Web 관리, IT 활용 능력 우수자, 전산관련 자격증 소지자, ppt/포토샵 사용 능숙자 웹 DB 구축 업무, 데이터 분석, 전산 서버 관리 및 운영, 통계 프로그램, 데이터 분석, 시각화 툴 활용 |
기록학 | 기록물관리 전문요원 자격증 소지자 |
기타 | 어학 우수자, 영어 능통자, 도서관 홍보 업무 |
그렇다면 대학도서관 사서는 어떤 사서를 원하는가? 의 질문에 답변은 위의 주요 업무를 살펴보면 답이나온다.
사실 대학도서관은 신규 사서를 뽑을 때 만능 사서를 좋아한다. 대학도서관 업무는 기본이며, 영어도 잘하고, 컴퓨터도 잘하고, 그래서 스펙도 계속 높아지는 것 같기는 하다.
하지만 다 그런 것은 아니다. 대학도서관 사서라면, 기본적인 컴퓨터 활용에 대한 지식을 가지고, 최근 이슈가 되는 전자자원(전자저널, Web DB)에 대한 이해, 주요 업무 분석을 하면 도움이 된다. 이유는 여기에 들이는 돈이 많기 때문이다. 그리고 도서관 전산에 대해 어느 정도 까지만 이해를 하고 있다면 도움이 될 것이다.
정사서 2급 자격증 이외에 IT/전산/컴퓨터 활용 자격증, 기록학 자격증 등을 소유한다면 무적일 수 있다.
그리고 가장 중요한것은 채용공고가 나서 입사를 원한다면 그 대학, 대학도서관이 가는 방향을 아는것이 중요하다. 이 대학에 어떤 학과가 있는지, 어떤 서비스를 주로 하는 지를 파악하면 좋다.
다음 챕터에서는 주요 면접 질문 들에 대해 살펴보고자 한다.
모든 대학도서관 사서 취준생들, 이직러들 화이팅이다!
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